私は警務部で働いており、その仕事は、大きく分けると3種類となります。まず1つ目は現場での勤務となります。こちらは立場上、いち隊員としてではなく、ワンランク上の隊長・統括責任者・指導者としての意味合いの方が強いです。2つ目は現場担当者としての管理者です。これは会社・現場・ユーザー間の各区分において、それぞれの業務・指示内容等を調整する役割です。3つ目は本部社員としての業務です。こちらは事業部全体の警務部としての業務を俯瞰的に管理、運用を推進する事を主として行っております。

私にとって仕事のやりがいは、難しい仕事や案件を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいるときは苦労や壁にぶつかることもあり、人間関係においても問題に対する取り組み方や考え方次第で、時には衝突することもありますが、そのハードルを乗り越えて目標を達成したときには、大きな充実感があります。仕事を通して自らの成長を実感でき、とてもやりがいを感じます。

私の職場の雰囲気は、それぞれの社員の能力に合った業務を割り振り、日々の積み重ねによりでスキルアップを図る職場だと思います。まだ業務に不慣れな社員に対しては少しずつ能力向上できるように業務量を調整し、逆に自身で考えて行動する社員は、基本的に業務の目的と方針だけ上司の許可を得て、方法は自由にできるという点は、私にとって魅力的な職場であると考えております。

私の仕事は、現場担当者として警備現場の管理を行うことです。基本的に働いていらっしゃる警備員の方々は自分より年上の方が多く、時には負担の増える業務を指示する必要があります。その中でユーザー・会社・現場隊員の間を取り持ち、業務を円滑に実施できるよう現場管理することを主としております。

私が仕事でやりがいを感じることは人に感謝された時です。警備員という仕事柄、多数の人々と接する機会がありますが、特に様々な状況において困っている方に対して仕事としてアプローチを掛ける場合がございます。対応可能な範囲は限られていますが、その中で求められた通りの要望を達成し、感謝された時が何よりも私の喜びとなり、仕事の励みになります。

私の職場は明るく和気あいあいとした雰囲気であると感じております。また、一人ひとりが責任ある仕事を任されますので、自身の及ぼす影響が大きく、職責を感じることもあります。しかし、その時は周囲の先輩方にやさしく教えていただきながら責任感を持って切磋琢磨し自分を高められる会社だと思います。

現場で働く警備員さんの給与や勤怠管理をしております。大きなイベントがある際には警備員として現場に立つこともあります。

労働時間や時期指定義務など法律とともに色々な変化がある中で、どのような方法で管理ができるのかを模索して、色々な資料やデータの確認と作成をしております。また方法を模索し考えているうちに出来ることが増え、任せていただく仕事もあり、そういったことで会社への貢献を感じられてうれしいです。

忙しいとき・落ち着いているときの波はありますが、事務所内では人や部署関係なくコミュニケーションが取れており、相談や質問をすればきちんと返答していただけますので安心して働ける職場だと思います。